La loi sur la protection des patients et les soins abordables, également connue sous le nom de réforme des soins de santé, changera radicalement la couverture des soins de santé pour les femmes et tout le monde aux États-Unis.

La nouvelle loi fédérale, approuvée par le Congrès et signée par le président en 2010, prévoit que davantage de services préventifs soient fournis sans co-paiement, coassurance ou franchise. De nombreux assureurs devront fournir des tests de prévention et de bien-être pratiquement sans frais pour le consommateur. Ces services comprennent des mammographies, des dépistages du cancer du col de l'utérus et de l'ostéoporose, la contraception, le dépistage du tabagisme et une longue liste d'autres dépistages et tests, en fonction de votre âge et des risques spécifiques. Cette approche devrait réduire les coûts des soins de santé à long terme, car il est moins coûteux de prévenir la maladie que de la traiter.

Pour les femmes, il existe 22 tests, projections et services couverts gratuitement à partir d'août 2012. Il y a également plus de services couverts pour adultes en général et les enfants.


Certaines femmes enceintes bénéficieront également de la réforme des soins de santé. La nouvelle loi exige que les compagnies d'assurance fournissent une couverture des soins de maternité dans le cadre des polices de santé achetées sur le marché individuel. Actuellement, la couverture de maternité est souvent un «avenant», qui nécessite un paiement supplémentaire et peut avoir une longue période d'attente avant que la couverture ne soit effective. Certains plans ne couvrent pas les soins de maternité. En conséquence, de nombreuses femmes en âge de procréer ne bénéficient pas d'une couverture de maternité et font face à des dépenses moyennes de 10 652 $ pour les soins prénatals et trois mois de soins post-partum pour un accouchement sans complications.

Un autre avantage pour les femmes et leurs familles permet aux parents de garder leurs enfants sur leurs politiques de santé jusqu'à ce que leurs enfants atteignent 26 ans s'ils ne sont pas admissibles à leur propre régime de soins de santé basé sur l'employeur. Ce groupe d'âge représente l'un des plus grands groupes non assurés du pays. Déjà 2,5 millions de jeunes Américains sont assurés au titre de cette disposition, entrée en vigueur en 2010.

La partie la plus controversée de la nouvelle loi est peut-être le mandat individuel, qui obligerait tous les Américains à avoir une assurance maladie, soit en l'achetant, soit en se qualifiant pour Medicaid. Cette disposition doit entrer en vigueur en 2014, mais elle reste confrontée à des défis juridiques dans de nombreux États.

Pour en savoir plus, vous pouvez lire:

Plus d'options pour souscrire une assurance
Modifications du règlement sur les assurances qui pourraient vous affecter
Une perspective sur les femmes et les soins de santé
Services préventifs couverts par la Loi sur les soins abordables
Calendrier des changements de la réforme des soins de santé
Réforme des soins de santé: où en savoir plus
Demandez à l'expert: Comment la nouvelle loi sur la réforme des soins de santé affecte-t-elle les femmes âgées?
Demandez à l'expert: Comment les nouvelles lois de réforme de la santé affectent-elles les femmes à faible revenu?


Quels sont les grands principes de la réforme CPOM et EPRD pour les EHPAD ? (Mai 2020).